Witam

Jestem kolejną osobą oszukaną przez firme Kolpio z Kwidzyna.
Przy pierwszym spotkaniu szef firmy przekazał mi katalogi, dokumentacje do których miałam się przygotować na kolejny dzień.
Praca polegała na dzwonieniu do firm i namawianiu do zamieszczenia reklamy w ich czasopismie.(komunikacja i transport).
Przygotowałam się bardzo dobrze, około 9 rano przyszłam i zaczełam wykonywać pracę.Wykonałam ponad 50 telefonów do różnych firm.Po spedzonym czasie w firmie nagle szef powiedział że ma jutro kolejną osobę i oddzwoni nastepnego dnia
Oczywiscie nie było żadnego telefonu zwrotnego, a za zmarnowne 2 dni nikt mi nie zapłacił.
Przestrzegam innych przed oszustami z Kwidzyna

Też mnie tak raz w jajo zrobili w liceum, jak chciałam sobie dorabiać jako hostessa Tele2. Na początku umowa, później praca.

Tiaaaa jasne .Powiedz to mądralo ludziom zatrudnionym przez Workserwice lub Manpower w Jabilu lub innych firmach.

Dobrze powiedziane

Zgłoś się do Inspekcji Pracy.

Art. 7. Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy.

Jeżeli tak nie jest, to łamane jest prawo. I będąc mądralą, powiem, że pracowników wykorzystuje się, zawsze gdy tylko jest do tego okazja, bo taki pracownik robiony na szaro mniej kosztuje. I mogłabym w tym miejscu rzucić jakiś elaborat, ale każdy z nas ma już mniej więcej wyrobione zdanie o agencjach pracy tymczasowej w Kwidzynie i jak przypuszczam, mało kto stawałby w ich obronie. Najgorsze jest to, że ludzie zatrudnieni przez takie agencje, bardzo często nie widzą innego wyjścia oraz zbyt bardzo boją się o swoje tymczasowe, ale jednak miejsce pracy, dlatego godzą się na nieprzestrzeganie zasad. Ktoś powinien tym ludziom powiedzieć o ich prawach, a ktoś z zewnątrz powinien zainterweniować. Pozycja takich pracowników, jest o tyle słaba, że nie mają żadnych osłon, oraz ze względu na charakter wykonywanej pracy nie za bardzo mogą się zrzeszać w związki zawodowe. Mając okazję, poznać kilku ludzi pracujących dla manpowera, nie wierzę w to że się postawią. Odwaga w tych czasach nie jest tania, szczególnie gdy ma się rodzinę na utrzymaniu. Elastyczne formy zatrudnienia, jako sposób żerowania na ludziach w wyjątkowo trudnej sytuacji. Tyle powiem

O key Dominika ja ciebie rozumie.Tylko:
to bardzo naiwne myślenie.Myślisz że ci ludzie nie chodzą po inspekcjach pracy?Chodzą.Najczęściej kończy sie na jakiś upomnieniach dla takich pośredników.Odbijasz się o urzędniczy beton i tyle.

I o to chodzi.Większość pozwala na takie traktowanie się byle mieć za co utrzymać rodzinę.A uwierz mi w dzisiejszych czasach to coraz trudniejsze zadanie.

Mnie przekonywać nie musisz. Co prawda nie utrzymuję rodziny, ale zdaję sobie sprawę z ciężkiej sytuacji na rynku pracy.